//Meet the Founders//

„Zu allem Grossen ist der erste Schritt Mut.“

- Johann Wolfgang von Goethe​

Unsere Vision ist unsere Mission

Mission is loading

Das ist nicht nur unser Leitmotiv, sondern auch die Essenz dessen, was uns jeden Tag antreibt.

Wir sind ein Schweizer SaaS-Startup mit einem unermüdlichen Antrieb und einer grossen Vision. Bei MaiQ verfolgen wir mit Leidenschaft das Ziel, Testprozesse durch hybride Intelligenz in einer einzigen Plattform zu vereinen und somit einfacher, effizienter und kosteneffektiver zu gestalten. Unsere Mission ist es, jedem Produktentwickler dank kombinierter Intelligenzen zu ermöglichen, datenbasierte und benutzerzentrierte Produkte zu entwickeln, um den grösstmöglichen Erfolg zu erzielen.

Auf der anderen Seite wollen wir Testpersonen die Möglichkeit geben, durch ihre Testfeedbacks einen fairen Nebenverdienst zu erwirtschaften. Dies alles in einer Testumgebung, die vertrauenswürdig, zuverlässig, verständlich und aufs Nötigste reduziert ist.

🟠 Team 🟠

Cinzia Bonetta
Founder, CEO/CPO
Cinzia, unsere Gründerin, kombiniert Innovationsgeist und strategisches Denken mit einem MBA in innovativer Forschung & Entwicklung. Mit ihrem Hintergrund in Produktentwicklung, Marketing und autodidaktischen Fähigkeiten im UX/UI Design treibt sie unsere Mission mit voller Leidenschaft voran. Ihre technologische Affinität und Neugierde machen sie zu einem inspirierenden Teil unseres Teams.
Sandro Toneatto
Co-Founder, CTO
Sandro ist das technische Mastermind unseres Unternehmens. Mit seiner Expertise in Technologie, Softwareentwicklung und Data Science übersetzt er unsere Visionen in Codes und treibt technologische Innovation voran. Seine globale Perspektive, seine vielfältigen Erfahrungen sowie kreative Eigeninitiative machen ihn unverzichtbar für unseren Erfolg.

🟠 Unsere Werte 🟠​​

Zusammenhalt und Respekt

Unsere Werte bei MaiQ sind das Fundament unserer Unternehmenskultur und leiten uns in all unseren Handlungen und Entscheidungen. Wir legen grossen Wert auf eine Atmosphäre der vertrauensvollen und flexiblen Zusammenarbeit und des Respekts, in der jeder Mitarbeiter auf Augenhöhe behandelt wird.

Authentizität und Transparenz​

Authentizität ist für uns von zentraler Bedeutung, da wir davon überzeugt sind, dass Ehrlichkeit und Transparenz der Schlüssel zu einer starken und vertrauensvollen Arbeitsumgebung sind.​

Zuverlässigkeit und Kundenorientierung

Wir sind bestrebt, unseren internen und externen Kunden gegenüber zuverlässig und genau zu sein, und setzen uns dafür ein, ihre Bedürfnisse und Anliegen stets ernst zu nehmen.​

Vielfalt und Inklusion​

Darüber hinaus schätzen wir Vielfalt und Inklusion und akzeptieren jeden Menschen so, wie er ist. Bei MaiQ streben wir danach, eine Umgebung zu schaffen, die von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Fairness geprägt ist, und setzen uns dafür ein, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.​